Компания в СМИ

Деловое сообщество страны наградило «Российские железные дороги» «За активное внедрение принципов социального партнёрства».

На съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялась церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2021». ОАО «РЖД» одержало победу в специальной номинации «За активное внедрение принципов социального партнёрства». А в номинации «За достижения в области охраны труда и здоровья работников» одним из победителей стала Федеральная грузовая компания.

В начале церемонии награждения президент РСПП Александр Шохин отметил, что на конкурс было подано 189 заявок в 14 номинациях.

Награду в номинации «За активное внедрение принципов социального партнёрства» получил директор ОАО «РЖД» по коммуникациям – начальник Департамента по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти Юрий Нагорных.

Как рассказал «Гудку» заместитель генерального директора ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам Дмитрий Шаханов, для представителей холдинга получение этой награды стало приятной неожиданностью. «Дело в том, что работодатели не могли подавать заявки на участие в конкурсе именно по этой номинации, поскольку она является специальной и незаявительной. Победителя в этой номинации определяет сам РСПП, исходя из критериев высокой социальной ответственности компаний и их эффективного взаимодействия с социальными партнёрами», – отметил Дмитрий Шаханов.

Дочерняя компания ОАО «РЖД» – АО «ФГК» – победила в номинации «За достижения в области охраны труда и здоровья работников». Награду из рук главы РСПП Александра Шохина на торжественной церемонии получил заместитель генерального директора по техническому развитию – главный инженер АО «ФГК» Андрей Шевцов.

По словам генерального директора АО «ФГК» Виктора Вороновича, главными условиями устойчивой деятельности компании являются обеспечение безопасности труда, надёжное управление бизнес-процессами всех уровней, а также повышение уровня социального благополучия, удержание и вовлечение персонала в реализацию корпоративных задач.

«Мы ставим в приоритет жизнь, здоровье и социальное благополучие наших сотрудников и в полной мере осознаём ответственность перед коллективом за создание безопасных и комфортных условий труда», – говорит Виктор Воронович.

ОАО «РЖД» активно взаимодействует с РСПП, представители компании являются членами правления организации, работают в консультативных, совещательных, координационных и экспертных органах союза.

Генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров является председателем комиссии по транспорту и транспортной инфраструктуре РСПП, и на этой площадке обсуждаются важнейшие вопросы, связанные с функционированием всей транспортной отрасли, закупочными ценами и крупнейшими инвестиционными проектами.

Только за последнее время на заседаниях комиссии РСПП по транспорту и транспортной инфраструктуре были рассмотрены такие вопросы, как «Синхронизация развития железнодорожной и портовой инфраструктур и портовой индустрии» и «Развитие экспортного потенциала транспортной инфраструктуры».

Сотрудничество двух сторон закреплено несколькими соглашениями. Так, ОАО «РЖД» и РСПП заключили соглашение о сотрудничестве по развитию системы охраны здоровья работающего населения. На полях Петербургского международного экономического форума в 2019 году стороны подписали соглашение о сотрудничестве для создания образовательных программ в области охраны здоровья, развития производственной медицины и внедрения здорового образа жизни.

Также между ОАО «РЖД» и РСПП подписана Хартия Общероссийского общественного движения по сохранению профессионального здоровья человека «Здоровье 360°». Основной целью которой является продвижение идеи комплексного подхода для сохранения здоровья сотрудников на рабочем месте и внедрение культуры ЗОЖ среди трудоспособного населения.