Компания в СМИ

В Год железнодорожных традиций – новый конкурс. Федеральная грузовая компания организовала соревнование своих потомственных железнодорожников. Они рассказали истории своих семей. Как выбирали лучших? И кто стал победителем?

Гостья студии: Яна Давыдкина, заместитель генерального директора по корпоративному управлению АО «ФГК». Ведёт программу Владимир Беляков.

Владимир Беляков: Это «Тема часа» на РЖД ТВ. Как всегда, мы здесь говорим об интересном и сегодня наша любимая тема – преемственность на железной дороге, династии ФГК. Этот конкурс состоялся, он был первым, мы будем подводить сейчас итоги. Яна, спасибо, что пришли, уверен, сейчас мы узнаем немало интересного. Итак, конкурс Династии ФГК. Если попробовать для начала фабульно, что это было?

Яна Давыдкина: Здравствуйте, Владимир. Спасибо, что пригласили, очень хотелось с вами поделиться итогами конкурса, который состоялся в Федеральной грузовой компании, и мы очень довольны тем, как прошло это мероприятие. Прежде всего, хотелось бы сказать, что в этом году в России объявлен Год семьи, РЖД объявили Год железнодорожных традиций, и мы, являясь одной из крупнейших дочерних компаний РЖД, конечно, поддерживаем все инициативы материнской компании и поэтому с радостью, интересом и полным вовлечением включились в эту работу. И весной среди работников компании был объявлен конкурс железнодорожных династий. Всего мы отбирали династии по четырем номинациям. Это «Старейшая династия», «Династия в истории», «Преемственность поколений» и «Семейная династия ФГК».

Владимир Беляков: Сразу несколько направлений. Весной всё это началось, в августе подвели итоги. Что было с ажиотажем, как откликнулись коллеги?

Яна Давыдкина: Коллеги по всей сети откликнулись с большим интересом и было достаточно мало времени – с апреля и по День железнодорожника. Это всего лишь несколько месяцев, но была проведена достаточно большая и архивная работа, поиск родословных. В итоге мы определили пять семей. В двух номинациях у нас победила семья Анны Зиновкиной из Красноярска, общий трудовой стаж семьи которой насчитывает порядка 345 лет. 

Владимир Беляков: Фантастика.

Яна Давыдкина: Да, и количество членов династии – 13 человек. Прадедушка Анны начал работать в 1950 году помощником машиниста. На самом деле, очень много интересных историй мы узнали, и очень теплые отзывы коллег, когда мы подводили итоги этого конкурса.

Владимир Беляков: А кто мог участвовать? Были какие-то условия отбора? Просто нужно, чтобы была некая преемственность? Или с какого поколения можно считать?

Яна Давыдкина: На самом деле, есть конечно условия, есть целое положение. Это достаточно серьезная работа и как со стороны организаторов, и как со стороны людей, которые должны собрать эту историю. Необходимо было указать членов семьи, своего мужа, в зависимости от того, насколько человек глубоко знает свою историю. Требуется предоставить подтверждение трудового стажа, указать место работы, указать биографические данные. Информацию, которую мы сейчас собрали по компании, направили для участия в общесетевом конкурсе, там будет ещё более серьёзная проверка. Этот даст возможность династиям ФГК принять в нём участие.

Владимир Беляков: Вот в таких конкурсах, как мне видится, наверное, самое сложное – это определить победителей. Как и кто принимал решение? 

Яна Давыдкина: Принимала решение специально созданная комиссия. Конечно, мы хотели отметить как можно большее количество участников, поэтому мы ввели специальную номинацию «Семейная династия ФГК». Я ещё хотела рассказать про второго победителя в нашей номинации. У нас есть прекрасный победитель в конкурсе Ольга Кривенко из Новосибирска, и в её династии было отмечено самое раннее начало трудовой династии, это 1940 год, когда её бабушка начала трудиться фельдшером в центральной поликлинике на Омской железной дороге. Мне очень понравилось, как Ольга, когда комментировала свою победу на нашем портале ФГК, сказала о том, что на самом деле семейные династии – это прошлое, настоящее и будущее нашей страны. Здесь не поспоришь.

Владимир Беляков: У нас есть возможность посмотреть прямо сейчас то, что сказала один из победителей вашего конкурса. Давайте посмотрим и вернёмся в студию.

Ольга Кривенко, ведущий специалист отдела по ремонту и эксплуатации подвижного состава Новосибирского филиала АО «ФГК»: Посчастливилось расти в семье, где труженики-железнодорожники есть уже в третьем поколении и уже подрастает сын, и это будет уже четвертое поколение. Бесспорно, трудовые династии железнодорожников нужны, они играют важную роль в воспитании подрастающего поколения и формировании уважительного отношения к профессии. Труд на железнодорожной магистрали является своеобразным стержнем, вокруг которого развивается наше семейная династия. Трудовая династия – это прошлое, настоящее и будущее нашей страны.

Владимир Беляков: Что досталось победителям, кроме известности во всей компании?

Яна Давыдкина: Кроме благодарностей, сертификатов и дипломов мы учредили специальную памятную стелу с наименованием номинации и годом победителя. Я думаю, что эта стела займёт достойное место в семьях победителей.

Владимир Беляков: Нет сомнения, что каждый кейс уникален и прекрасен. Вот что Вам хотелось бы выделить или что наиболее яркое для Вас было?

Яна Давыдкина: Я обратила внимание, что на День железнодорожника всегда достаточно большое количество наград, отраслевых, РЖД, наград начальников железных дорог. В этом году очень много теплых откликов от коллег мы получили по итогам победы в этом конкурсе и поняли, что это очень объединяет коллектив. Получается, что формируется чувство семьи и чувство профессионального сообщества, чувство преемственности. То есть этот конкурс как точка сборки очень многих важных понятий и состояний.

Владимир Беляков: Насколько понимаю, все пять победителей из разных областей. Все коллеги, конечно, но трудятся по разным направлениям, так?

Яна Давыдкина: Они трудятся абсолютно в разных направлениях. Два победителя – это представители на сети из Красноярска и Новосибирска: из подразделения коммерческой диспетчеризации, ремонта и эксплуатации подвижного состава. Три победителя – это династии Подколзиных, Телегиных и Ледовских. Это представители Москвы, сотрудники разных подразделений. Отдельно хотела бы про них сказать, потому что тоже очень достойные представители железнодорожных династий. Стаж династий насчитывается от порядка 128 до 200 лет и количество членов династии от 6 до 8. Поэтому, конечно, мы не могли их не отметить.

Владимир Беляков: Перед нашей беседой я уже посмотрел целый фильм, который уже успели смонтировать, интересную историю. Что это за формат и как это всё вам удалось так быстро воплотить в жизнь? 

Яна Давыдкина: Когда мы готовились к Году семьи, Году железнодорожных традиций, конечно, мы продумали, как можно подготовить и работников, и развить в компании эти принципы, подходы. У нас среди руководителей ФГК есть представители трудовых железнодорожных династий. Это заместитель генерального директора ФГК по экономике и финансам Константин Калмыков, он представитель в четвертом поколении. У него в семье несколько почетных железнодорожников. Мы посчитали правильным снять про его династию целый фильм, он размещён на нашем внутреннем портале, где Константин рассказывает подробнее про свою семью.

Владимир Беляков: Какой главный итог работы, которая была проведена вами? Конкурс закончился, но история продолжается, насколько я понимаю, да?

Яна Давыдкина: Мы решили не заканчивать конкурс, как раз его продолжать. Потому что, как выяснилось, четыре месяца достаточно мало для того, чтобы поработать с архивами и родословными. Поэтому мы продолжаем ждать от коллег заявки, и я думаю, что эта история станет не только историей этого года, а в принципе просто доброй традицией ФГК в продолжении тех традиций, которые начали в РЖД и поддерживают на уровне государства в нашей стране.

Владимир Беляков: Какие-то горизонты перед вами открылись? Если не секрет, конечно. Как вы будете дальше развивать и двигаться? Или пять номинаций так останутся или ещё будут какие-то новеллы здесь?

Яна Давыдкина: Я думаю, что мы оставим базовые номинации, которые есть, но в целом это очень богатая темя для развития. Мне бы, конечно, хотелось бы двигаться не только в ретроспективном направлении, но и в продвижении этой истории на более молодое поколение, молодежь. Проведение каких-то мероприятий с участием и привлечением детей наших железнодорожников. Эти мероприятия уже проводятся, у нас большое количество командообразующих семейноориентированных мероприятий проводится и на сети, и в Московском представительстве. Я думаю, будем развивать этот же тренд.

Владимир Беляков: Мы за этим будем с удовольствием следить, а вы, пожалуйста, регулярно нам рассказывайте обо всех изменениях. Спасибо большое за интересную беседу, это «Тема часа», у нас интересно всегда. 

Источник: Гудок